26 يناير 2008
السلام عليكم
احببت ان انبه شبابنا و خريجينا الباحثين عن فرص وظيفية بكتابة هذا الموضوع ، الا اني وجدت هذا القسم اكثر مناسبة لموضوعي فأن أخطأت فالسموحة منكم
انا من خيريجي كلية ينبع الصناعية دفعة 201 ، تخرجت بمعدل عالي من قسم هندسة الالكترونيات ، و طبقت في شركة شلمبرجير التي تعرفت بها عن طريق يوم المهنة ، و توظفت بها بعد التخرج ، و كل صباح كنت اذهب الى العمل و لمدة خمس سنوات ، ولكن حدث الذي لم يكن بالحسبان ، فبعد ان تزوجت و اخذت القرض علمت في منتصف 2007 ان الشركة ستسرح بما يقارب 300 موظف سعودي من مهندسين و فنيين ، فبدأت بحثي عن وظيفة مع جهلي هل الخبر صحيح ام اشاعة، لكن كان الامر لا يستحق المغامرة ابدا
قدمت استقالتي بعد ان وجدت وظيفة بشركة أخرى ، وفوجئت ان امر القائمة التي تحتوي على اسماء الاشخاص الـ 300 ليست بأشاعة كما كنت آمل ، فقد تم فصل اربع اشخاص من زملائي في اليوم التالي من استقالتي و كان التفسير تدني الاداء !! ، ولم يشفع لهم لا التزامهم ولا جهدهم ولا حتى مواظبتهم ولا العشرة ، شخص واحد من الاربع اعيد بأمر من مدير الشركة خالد نوح "سعودي" ، وكان الله في عون الاربعة الباقيين.
احب ان اشير الى ان نظرية تقليل الموظفين تطبق من حين الى آخر لما تتدنى سعر سهم الشركة ، فلتقليل التكلفة ، يبدأون بفصل الموظفين ، مع العلم ان آخر موجة فصل تمت في 1992 ميلادي .
احبابي و أخواني اكتب لكم موضوعي حتى لا تخدعو بالشكل العام لهذه الشركة ، فقد عملت فيها لخمس سنوات دون مشاكل ابدا ، وراتبي يصل الى 14000 ريال سعودي ، وهو راتب كبير لخريج ينبع الصناعية ، رغم ذلك لا اعلم هل كنت سأكون من هؤلاء ال، 300 شخص ، وهل يستحق ان تعمل براتب مجزي ز ترسل الى المناطق النائية تحت الحر و قرص البرد لتقابل في اي وقت بتهديد الفصل ؟
الشركات كثيرة و الوظائف كثر لكن احذر ان يضحك عليك و تدخل شركة مثل هذه ومن له من يعزه في الشركة فاليوصل الخبر ليبدأ البحث على وظيفة أخرى قبل فوات الاوان
تحياتي لكم
ابو راكان